岗位福利:三/五险住房公积金绩效奖每周双休其他奖
1、组织并协助部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 3、其他人事日常工作;
1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 4、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
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